關於升遷 我的主管離職,我該接她的位置嗎?

職涯 Talk
2022-03-12
升遷好像是職場中的一大榮耀,但因為人員的流動而升上去好像就沒有那個喜悅感。加上自己的主管之前可以說是背黑鍋大師,實在不想成為那樣的人。 大家有類似經驗嗎?我到底該不該接這個位置呢?公司有給我兩個選擇,上來當主管,薪水有調整20%左右,另一種維持現狀,但它們會請空降主管來,但規矩就不一定是以前的方法了.... 現在的我一方面籌備寵物食品的創業,實在也騰不出這麼多精力來當主管,穩穩地拿一份薪水好像比較好~

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5 則留言
2022-03-15

我也有同樣狀況耶,接了以後真的是屎慘,先說背鍋背不完,然後原本的同事都不是朋友了

2022-03-15

支持接起來~洗洗經歷真的很重要

2022-03-14

建議接主管,不管職缺屎不屎,我相信能從中得到點什麼: 1.轉職的談判空間 2.嘗試制定自己的管理方針,換一個位置就是換一個腦袋,運用資源測試你的計畫執行力。

2022-03-14

我也曾經遇到過這樣的情況,現在蠻後悔沒接的,轉職時候少了一點管理經驗真的不吃香

2022-03-14

接起來!!有主管職以後洗經歷很有用~

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