(活動)跟上創業潮！成為中小企業的勞務顧問吧！【創贏勞基】

你知道嗎？在台灣總計約近150萬家創業者，且中小企業的佔比高達98%，然而能夠符合勞動法令，企業卻寥寥無幾，每年高達3萬件的勞資爭議案件發生，平均每件勞工所獲得的賠償高達12萬元，同時企業還將面臨政府機關的罰則以及公佈違法名單等相關處分。

在疫情影響之下，不少企業面臨縮編裁員，更改營運項目、商業模式等情形，那轉型之路最大的難題是無法與員工找到共識，甚至有企業主在不懂勞基法規的情況下強行更改制度，延伸多起勞資糾紛，導致錢沒賺到，公司先被罰一筆，損耗了商譽不說，更嚴重的是勞資雙方離心。

而面對超過百萬間企業的痛點及需求，與因應現今創業潮，多數創業者無法負擔相關罰鍰狀況下，創贏勞基顧問與業內名師「清風俠」共同合作，合作願景為「訓練更多的專業勞務顧問」。

創贏與清風老師共同輔導中小企業建立良好的勞動法制度，透過清風俠超過30年實務經驗，無私的將最重要的顧問技能做手把手的傳授，透過深入淺出的案例，從基礎的勞動法觀念、知識到成為顧問所該擁有的專業技能、心態以及實務上會遇到的棘手難題，帶領學員一步步成為專業的勞務輔導顧問，並且具備實際輔導企業的能力。

【授課對象】
1.有志成為專業勞務顧問者。
2.企業服務相關顧問或專業人士。
3.企業主、人資、財務、法務主管。

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本活動由創贏勞基顧問股份有限公司舉辦，主辦單位具有活動修改權，詳情請洽創贏勞基官網

創贏勞基顧問股份有限公司 介紹
創辦人 徐睿甫



「創贏勞基顧問」是勞資雙贏溝通的橋梁，由一群充滿熱情與信念的專業顧問團隊組成，志在以遵循勞動法之規範維持勞資關係平衡，並協助企業完善人事制度、凝聚勞資關係進而「創造雙贏」。

創贏勞基顧問的核心價值，在於幫助企業預防風險，將法令規範與實際執行相結合填補其中的鴻溝，在勞動法令逐年修改、人事成本不斷提升、檢舉案件頻繁的年代，創贏協助企業預防勞動法令所帶來的各項問題，避免因不懂法令或未注意，而造成勞資雙方的誤解甚至受罰，不讓勞基法淪為勞資雙方互相攻防的武器，期許為台灣勞資關係提昇做出貢獻。

圖為「創辦人徐睿甫」與「知名網路意見領袖愛莉莎莎」合作