十二星座的相處雷區是什麼?「金牛篇」

十二星座的相處雷區是什麼?「金牛篇」

【有感幸運星團隊編輯創作】

嗨!感粉們大家好,我是這次有感星座的特約寫手「牛模王」,既然叫做牛模王想必就是要來聊金牛座,那這次的主題就是金牛雷區是什麼?說到金牛雷區跟其他星座比較不一樣的,因為我們有牛脾氣,所以別星座的雷區踩到可能有機會挽回,我們的雷區一踩到,可能就會把你炸飛,或許表面不跟你計較,但心裡已讓白目的你飛到外太空!那牛的雷區有哪些呢?今天就舉我個人最在意的三大點~

 

1.別想著改變牛的想法
我們常戲稱牛牽到北京還是牛,金牛座不只是很倔強,是超倔強,我認定的事情你怎麼拉都拉不回來,我是個鎖定方向就會無比專注的人,甚至還有點小完美主義,所以不要隨便打亂我的計畫,我不愛接受變化,這會讓我覺得很煩躁!


2.情侶冷戰,牛會退到北極去
你如果和本牛王冷戰,身為牛王的我其實會有點不知道該怎麼辦?但我的牛脾氣又不允許我主動先找對方,那接著我就會自己開始小劇場:「要分手了嗎?我們是不是真的不適合?他不在意我,那就這樣默默的退開吧?」,在面對一段感情時,不少金牛們通常是以一輩子作為時間軸的,如上一題講的當計畫被打亂時,我們會慌不擇路,因為我們只有一條路,那怎麼辦?只能默默的越退越遠,所以別隨便跟金牛冷戰好嗎?

 

3.刀口上花錢很重要
不是說金牛很愛錢,而是重視每一分錢的實用性,牛模王認為錢就應該要花在值得的地方,當然有人會說小氣,我只是在乎實用性,所以想追逐金牛的朋友們,切記,別太奢侈!別對大家都這麼好,但對於準戀人或已相戀的關係上,牛模王認為奢侈點到是沒關係,因為你只要說:「你就是對的投資」~

 

另外,當我們開始對某人樂於付出時,就代表我們真的很喜歡對方,因為對我來說:「你就是對的投資」。以上就是身為金牛座的牛模王簡單的描述摩羯座的三大雷區,也感謝有感說的邀稿,未來希望有更多的機會來跟感粉們多介紹金牛的大小細節!

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關於接班人,該延續既有體制還是爭取革新呢?明龍汽車David來分享!

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說到企業接班人,我想這應該是不少人羨慕的出身,但你知道嗎?要當一個企業的優質接班人也不是這麼的容易,首先他走的路是父母的成功軌跡,在心態上就容易會有一種難以超越的成就失落,簡單來說就是即使你再怎麼努力、在怎麼有能力,在大眾眼中也很難擺脫父母成就光環。   第二點,在一間有秩序,且有年資的公司中,一定有公司可以學習,但需要突破的地方,而如何向上溝通,我相信則是企業接班人每天都在煩惱的事情!第三點,你知道嗎?不少企業接班人不是一出社會就身居公司高位,而是從基層中的最基層工作開始做起,因此累積的經驗與能力也是不容小覷的,但多數人是無法去相信的。   那究竟企業接班人在學習運營一間公司中需要做那些努力呢?就用15分鐘來跟大家分享,本集節目邀請到在北投區經營超過40年的中古進口車行「明龍汽車 現任負責人 DAVID」,而DAVID可以說是我們看過最樸實無華的接班人,本身給人的感受就是非常誠懇,對於工作上也是兢兢業業,一步一腳印的努力著。     那明龍汽車在台灣運營40年的時間裡,在業界也是有口皆碑的,然而運營這麼久的企業,也會需要面臨銷售方式上的轉型,那DAVID是如何與他的老闆也是他的父親溝通的呢?請聽節目!     加入公司後,最記憶猶新的改革舉動是什麼?   我們公司經營了四十多年,在業界多半以口碑的方式引薦客源,但在於網路時代我認為應該跟上腳步,過往我們一開始用yahoo平台曝光銷售資訊,但我希望除了yahoo外能有更具嚴謹性的資訊站,將我們公司的車子曝光出去,因為我們在購車、修車上花了不少成本,我認為應該選擇更優質的平台去推廣,因此在10年前左右,開始投入一些新的平台如8891,那時候我記得為了要上架這個平台,我還做了完整的簡報跟我父親溝通。   現在的戰場真的不是在馬路,而是在網路,這些年我們開始經營Youtube頻道也取得了一些成果,但當時是否要投入資金與時間去經營,的確也是天人交戰了一陣子,還好我的父親雖嚴謹,但也算是非常開明,願意支持這樣的行銷方針,在過往的影片中也有了不少的觀看次數!     中古車的Youtube頻道這麼多,如何抓出區隔?   我們家一直以來在賣車上都是希望能符合顧客真正的需求為主,因此在Youtube整體操作上,我個人還是希望能把車子對於一個人的生活有什麼幫助體現出來!因此,我們比較喜歡符合家庭旅遊、個人旅遊等議題去操作,讓進口車帶給人的不只有駕馭的感受,更是幫助你的生活有更好的享受!   因為進口車是太多人的夢想,我們希望賣得客戶是真的能負擔的起的,這台車會幫你的生活加分,而不是讓你的生活有更多負擔,這也是明龍在整體經營上,從購車到賣車我們希望能帶給消費者的感受,進而做更嚴謹的品質把關!   一進公司就當管理職嗎?從基層開始做起嗎?   這在我們家不太可能!我爸對於我和我弟弟的教育上算是蠻嚴格的,他希望我們腳踏實地,一步步地去學習,因此我是從洗車開始入行的,我記得那時候冬天每天都要洗六台車以上,接著要學修車,不少朋友、客戶來公司找我,也常常看著我穿著工作服跑來跑去!也因為這樣一步一腳印,讓我在這一行算是懂得挺多!   擔任負責人後,我發現其實當管理職也不容易,人事的協調、業績的掌握、企業的品質堅持等都是要去兼顧的,看似幾句話很簡單,但其中的水深我也還在試游中,但不管怎麼樣,我個人認為在協助管理公司上,你得去堅持公司對的事情,不要為了革新而革新,那真的認為好的發展方向,也提出計畫去說服,有溝通有機會!   主持人Allen訪談後感想|我自己跟David認識好一陣子,我的車子也是跟他買的,在他身上我感受到誠信與誠懇待人,我想這也是當初沒考慮什麼就購車的原因吧!你也想分享你的故事嗎?歡迎你點此來信諮詢!

室內設計不只是打造漂亮空間,設計該幫你的是愛上生活!

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