養寵前須知|養兒或許能防老,但養寵定要到終老

養寵前須知|養兒或許能防老,但養寵定要到終老

《養毛孩前須知》人很難脫離親密關係,但不婚不生主義日漸盛行,因此不少人選擇讓毛孩成為親密伴侶,你也是不婚族嗎?還是空巢期等待子女歸來的爸媽呢?同樣渴望有個伴的你們,是不是也想養毛小孩來作伴呢?但在養寵物前,你要準備什麼呢?愛寵Talker|Emily將告訴你,養毛孩前,一定要有哪五種心態!?

「養兒防老」是華人自古以來傳統社會思想,為了傳宗接代、延續香火,即使生活再艱苦,都要努力生、拼命生,生幾個都要想辦法咬牙把日子撐過去,只要是兒子。

自己省吃儉用,努力工作,拼命賺錢, 犧牲大半輩子去養家育子,最後在自己年老的餘生,只求有兒可依,有子能靠,就連自己最後一絲的保障,在交給子女之前,都還要先把僅有的自尊和尊嚴丟掉,才有那渺小的機會,換一點極微小的幸福。 養兒不該是利益的交換,孩子是上天送的禮物,陪他成長,走過美好,後面的時光就留給自己,好好善待自己,才不枉費走過這一趟人生旅程。 


國發會警示台灣將提早進入 「超高齡社會」、於2025年到來。這表示青壯年扶老壓力會越來越重,加上物價不斷上漲,薪水持續凍漲,真的不是孩兒不孝,而是孩兒真的養不起啊! 種種的壓力讓年輕人不願,甚至恐懼 結婚生子,因此,台灣所面臨的不只是 「超高齡社會」,同時也是「超單身社會」。

但有趣的是,據內政部、農委會、時勢公司整理分析,發現台灣在2020年出現「黃金交叉」,全台犬貓隻數首度超過15歲以下孩童數,這意味著「毛小孩」正式取代「小小孩」。

為什麼大家都把毛小孩當作小孩養呢? 除了養毛小孩花費比養小孩少外,人類是群聚動物,心理層面依然渴望有份關係能滿足「陪伴」和「情感」需求,尤其單身男女和空巢期的高齡者,都是如此希望身邊能有個伴,不想孤獨終老。 

COVID-19新冠疫情的延燒下,政府祭出各種限制令,更凸顯人們的無聊和孤獨感, 因此,把寵物當小孩養、當家人作陪伴成為時下趨勢,不止台灣,就連英美日等國的浪孩也順勢搭上這班順風車,驅車回家。 但激情過後,政府限制令的放寬,人們生活也逐漸回忙碌的正軌。

同時,對於當初養毛孩的熱情也隨著疫情退燒而減退,甚至英美出現了棄養潮,當時口中的「寵物」瞬間變成「玩物」, 丟還給收容所。 

兩個人互相喜歡很簡單,長久相愛相守 卻不容易,但對毛孩來說,一切都很簡單又直接!愛是一個很慎重的決定,那是一段有承諾的關係,一旦牽起毛孩的手,絕不輕言中途放手。

 

《養寵物前,你一定要有的5種心態》

 

1.養牠就要負責牠一輩子:

喜歡只是種感覺,愛卻是必須負責,別一時同情或覺得可愛,衝動飼養 對毛孩最大的殘忍,就是你說不要就丟棄。

 

2.足夠的經濟能力一定要:

 衣食住行、吃喝玩樂,甚至病老都是花費,錢不是萬能,但沒有錢什麼都不能,尤其是你不能沒錢還養寵物。

 

3.犧牲自己休閒時間是必然:

你渴望精彩生活,你在你的世界有很多夢想追,但毛孩世界只有你,別讓已經不長的生命,還花大半輩子 去等你,花時間陪伴很重要,那是身心健康很必要的養份 。

 

4.用耐心給予正確教育:

無論小孩、毛孩天生就不會知道哪裡可以尿尿、睡覺?都是需要愛心和耐心去教育,而非體罰嚴懲,讓牠們屈服不僅身心不健康,你也不會快樂。

 

5.別對寵物情緒化:

生活難免有壓力,總會遇到挫折瓶頸,但沒人該去承受你的不悅,寵物也是我們給寵物的是安全感和穩定感並非是出氣筒,別去傷害牠們,畢竟它們的心靈就像孩童般的純淨,牠們能感知你的情緒,能共同歡樂、悲傷,卻無法出言安慰你,甚至無法知道你在煩惱什麼?別讓牠們覺得你不愛牠了!

 

請務必記得 「愛毛孩沒目的,只有陪到終老的使命」,想知道更多我與毛孩的相處故事嗎?我是愛寵Talker|Emily,讓我帶你用毛孩幸福人生~

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有感創作工具箱|野生導演Kris介紹

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哈囉!大家好,我是Kris,不過從前在傳媒公司上班時大家都叫我小陶。 而我主要的職能專精是在影視產業,曾參與製作過東森綜合台的《醫師好辣》跟衛視中文台的《冠軍任務》。 對於為什麼想走這一行呢?小時候曾寫過一本劇本,是小紅帽的續集,當時寫完就逼迫同學演,但沒有人理我,直到我上高中發現有一部電影跟我寫的劇本內容相似,當時就覺得原來我是該被認可的!我有這天賦才華,所以開始想走上電影、電視這一途,因此,大學從生物科技畢業後,跳躍轉戰到影視產業。   而對於想踏入這行的朋友們,建議以熱情為基底,從基層實打實的訓練自己是必然的,也提醒,這是一份長時間的工作,別被時間綁架而麻木了,莫忘初衷,盡可能多聽多看多學,最重要的是多交朋友。 那想自己出來接案的朋友們,我想送一句話給你們「心中有舞台,處處是舞台」,我是野生導演Kris,未來會不斷在有感說分享我的創作路程,另外,若你有影音創作需求或想跟我聊一聊可以聯繫有感說唷!   ★我在有感說的其它文章: 有感專訪│野生導演小陶:href="https://reurl.cc/qdYzdp    

直面創業與經營的真實修羅場,助您掌握不同創業者的生存智慧

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在當今快速變化的商業環境中,創業與經營不再是少數人的專利,而是許多人追求個人成長與職涯發展的途徑。然而,光鮮亮麗的成功故事背後,往往隱藏著不為人知的艱辛與挑戰。《老闆容易嗎?》這檔播客節目,正是以其獨特的視角與真實的對談,為廣大創業者、企業經營者及對此領域好奇的聽眾,揭開了創業與經營最赤裸、最現實的一面。   節目名稱本身便帶有深沉的自嘲與反思,它不販售速成的成功學,也不鼓吹不切實際的理想主義。相反地,主持人與各行各業的來賓們,以坦誠、幽默卻又深刻的方式,分享了他們在管理過程中遭遇的「鬼故事」、人性考驗、情緒壓力,以及那些在光鮮亮麗的財報數字與品牌形象背後,不為人知的掙扎與成長。這使得節目內容不僅具有高度的共鳴性,更提供了寶貴的實戰經驗與心理建設。透過收聽《老闆容易嗎?》,您將能從這些真實故事中汲取養分,找到應對挑戰的解決方案。   核心價值在於其「去濾鏡化」的真實呈現。節目涵蓋了極為廣泛的商業議題,從傳統產業的二代接班(如「木工的女兒」)、新興科技的衝擊(如 AI 對影像產業的影響),到個人品牌的建立與知識變現的亂象,乃至於最為普遍卻也最難解的人事管理、客戶關係、財務壓力等。每一集都像是一堂濃縮的實戰課,來賓們毫不保留地分享了他們如何從錯誤中學習、如何在困境中尋找解方,以及如何在事業與個人生活之間尋求平衡。這不僅是領導力的展現,更是團隊管理的藝術。   節目的來賓陣容多元,包括了品牌廣告設計師、旅行社老闆、中古車行接班人、影像創作者、紡織半導體 CEO,甚至還有寵物外泌體專家等。這些來自不同領域的創業者,共同構築了一個豐富的經驗寶庫。他們的故事不僅僅是關於商業模式或市場策略,更多的是關於「人」如何在職場中建立信任、如何在競爭中保持初心、如何在壓力下維護身心健康。例如,在「夫妻一起創業,真的能和平共事嗎?」一集中,來賓分享了夫妻共事時角色分工與情緒界線的重要性;而在「I人老闆容易嗎?當I人老闆走進飯局現場!」中,則探討了內向型老闆在商務社交中的心理戰與生存策略,這些都是極具人情味且實用的洞察,對於斜槓青年與數位轉型中的企業都深具啟發。   此外,節目也深入探討了許多老闆們心照不宣的痛點,例如「百萬課程真的有用嗎?老闆進修的學費與鬼故事」揭示了知識焦慮下的進修陷阱;「當朋友來搶你客戶,該怎麼辦?」則直面了商業競爭中情誼與利益的衝突。這些議題的探討,不僅讓聽眾感受到「原來我不是孤單的」,更提供了多角度的思考框架,幫助他們在面對類似困境時,能夠做出更明智的判斷,實現自我成長與心靈成長。   老闆容易嗎?不僅是一檔播客節目,更像是一個專為創業者打造的「精神時光屋」。它提供了一個安全的空間,讓老闆們能夠卸下光環,坦誠面對經營的挑戰與內心的脆弱。透過這些真實而深刻的對談,節目旨在傳達一個核心訊息:創業從來不易,但只要擁有持續學習、自我反思與擁抱變化的能力,並從他人的經驗中汲取經營智慧,便能更好地應對這場充滿變數的旅程。對於任何正在創業路上奮鬥,或對商業世界充滿好奇的人來說,這檔播客無疑是一份不可多得的寶貴資源。   系列節目收聽  

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