每週運勢占卜02/07-02/13-抽到權杖Ace新年好運旺旺來

每週運勢占卜02/07-02/13-抽到權杖Ace新年好運旺旺來

每週運勢占卜2022/2/7~2022/2/13,沒想到一下下就過完年開工了,大家準備收收心,快來看看本週的事業與愛情運勢吧~

若沒有抽到好牌的朋友們也別煩惱了,才識農曆年後的第一個禮拜,只要能收起放鬆的心情,準備好迎接今年的挑戰,不管在糟糕的運勢都能轉好運。

另外Minnie老師,也不斷強調塔羅占卜是一個內心狀況的體現,運勢結果是給你幫助指引,只要對生活充滿熱情與信心,相信一切困難都能輕鬆解決!現在就跟著我看牌吧~

請想著在新的一年這個禮拜,我的愛情運、工作運如何?直覺的選擇以下四張牌中之一!


靜心30秒


A.權杖8(逆)

工作: ★☆☆☆☆

權杖8正位代表的是許多資源、人力、時間都朝著同樣的目標邁進,而逆位反之,因此本週在工作及事業上會遇見雜亂的事較多,需要投入大量時間與精力,但你的心情卻還在放假,甚至還有其它的娛樂計畫,而計畫可能會因為事情或工作耽擱。

總之這個禮拜有種計畫趕不上變化、每天都急急忙忙像裸奔一樣,這時不要惱火,需要更平靜接受去做調整,本週多付出一點心力,加油吧。

愛情: ★★☆☆☆

愛情上權杖8逆位,對於有伴侶的人要記得心平靜氣的溝通,你們會因為不少事情而耽擱計畫,可能是工作,可能是彼此對於計畫的執行方針不同而爭執,但不管怎麼樣都是為了彼此在努力,別因為誤會而吵架了,相處再久也要有點小儀式感。

而單身的人,新的對象或曖昧對象容易斷訊或失聯,但別難過,很快就過了。

〝結語:再忙,也要和妳/自己喝杯咖啡〞

《塔羅牌延伸收聽:權杖8牌義》


B.權杖Ace(正)

工作: ★★★☆☆

抽到權杖Ace正位的朋友,代表在新的一年可以拋下過去的爛帳、思維,有了動力迎接全新的開始,權杖Ace圖像中從烏雲(可解釋為晦氣、迷茫)中伸出手,代表著你終於撥開雲霧並且掌握著權杖,象徵著執行力、主導權,去展開全新的旅程。

所以本週工作上是新的開始,好消息會傳來,有提案、有計畫本週趕快把握機會執行就對了,好的開始是成功的一半。

愛情: ★★★★☆ 

權杖Ace代表有伴侶的人在感情上得到滿足,在相處上已經能夠掌握,在戀愛中充滿激情與浪漫,本週在感情上很順遂喔,滿滿熱情。

單身的人,如果有喜歡的對象,不如趁著快到情人節好好設計一下約會橋段並且安排邀約步驟,好好把握抓住機會脫單吧!

〝結語:在新起點,準備好能量隨時衝刺〞

《塔羅牌延伸收聽:權杖Ace牌義》


C.金幣8(正)

工作: ★★★★☆

抽到金幣8這張牌,代表你已經準備好收心,並且有目標的將心力投入在工作上,因此或許你能在工作上開發新技能,或是整合過去經驗不斷提升學習,相信能幫助到你日後的發展。

更重要的是你的專業,也容易被上司、老闆看見唷!本週專注在工作上,提升專業為達人等級。

愛情: ★★★☆☆

有伴侶的人代表在感情中付出不少努力,兩人可以為共同目標而前進努力,不論是理財、結婚、生育,雙方都理解彼此而專心一致往前,本週各自忙碌為生活目標努力,但是工作狂是不拆散少情侶的理由,記得休息時,給封短訊、留個語音關心彼此!

而單身的人,本週認識新對象的,記得從過往經驗調整,不要太過固執己見,多點浪漫感。

〝結語:認真的男人、女人最有魅力〞

《塔羅牌延伸收聽:金幣8牌義》


D.金幣4(逆)

工作: ★☆☆☆☆

金幣4逆,本週這張牌的出現表示,在工作上會因為準備不足或自信不夠,導致錯過機會,因此在工作上可能感到無力感、在經濟上也會感到壓力,建議你在焦慮時一定要專注在一件事情上,嘗試提出新計畫或方案解決,保持專注就能找到方法。

愛情: ★☆☆☆☆

金幣4在感情上要空出時間跟另一半相處,別總是想要用物質來彌補,這只會讓雙方關係疏遠,你會讓另一半感到不是愛你而是欠你。

這也代表著你們可能習慣將重心放在工作或金錢,想要為雙方努力卻又忽略彼此,想抓緊對方卻又不理解對方,本週空出時間來場有品質的約會,好好溝通或浪漫相處。

而單身者,認識對象是需要花時間經營的,太容易獲得戀情可能再往後會花你更多心力,保持平常心不要急,無法掌握的就隨風去吧。

〝結語:越是煩悶不如意,越要專注〞

《塔羅牌延伸收聽:金幣4牌義》


以上就是塔羅師Minnie帶給大家的本週運勢占卜,想知道更多占卜方針嗎?歡迎你到Talker頁面觀看更多塔羅資訊唷!

《延伸閱讀:塔羅牌怎麼算才會準?問題這樣問才夠清晰!》

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讓療癒成為一種文化|資深療癒導師 房世惠 老師

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當工作越來越快、關係越來越緊繃、每個人都習慣說「我沒事」時,我們真正缺少的,往往不是再多一套方法,而是重新理解自己與他人的能力。房世惠老師「世翊心股份有限公司」創辦人暨執行長,也是希塔療癒最高認證導師。她長期投入療癒教育、個案引導與企業培訓,擅長把看似抽象的情緒、信念與關係議題,轉化成每個人都能理解、練習並帶回生活的語言。   世翊心創辦人暨執行長/希塔療癒認證導師/療癒文化實踐者   有感編輯團隊 實際採訪不少學員、同業會推薦 房世惠老師 原因,不只是因為她帶領療癒課程,而是因為她始終在做一件更重要的事,讓療癒不再只發生在一個人崩潰、失落或人生卡關的時候,而是成為我們每天都能使用的內在能力。她相信,療癒不是逃離現實,更不是假裝正向;療癒,是在情緒升起時看懂自己、在關係拉扯時不急著反擊、在做決定之前重新校準內在,讓人有更穩定的狀態面對真實的人生。   在 世惠老師 的觀點裡,情緒從來不是需要被壓下去的麻煩。焦慮、委屈、憤怒、嫉妒與害怕,都不是我們不夠成熟的證明,而是內在某個需要被理解的訊號。以「嫉妒」為例,她不會急著要求人們大方祝福或責怪自己心胸狹窄,而是引導大家回頭問:我真正羨慕的是什麼?這份不舒服碰到了我哪一個害怕不夠好的地方?我可以怎麼照顧現在的自己?當人開始把情緒從批判對象,轉為理解自己的入口,療癒才真正開始發生。   這也是她所提倡的「療癒習慣」。療癒不是偶爾上一次課、聽完一段話就結束,而是一種反覆練習:在想要否定自己之前,先停一下;在急著指責別人之前,先看見自己的受傷;在被比較、恐懼或壓力推著走之前,重新回到自己的需要與選擇。這些看似微小的覺察,會慢慢改變一個人的反應方式、關係品質與人生方向。當人不再只靠壓抑撐過日子,而是能理解、調整並安放自己,生活便開始有了餘裕。   將療癒觀點不只停留在個人成長。她看見,許多企業的問題表面上是溝通不良、人員流動、跨部門衝突、主管過度控制或員工失去主動性;但再往下看,往往都與人的安全感、價值感、信任、恐懼及未被理解的情緒有關。制度可以規範流程,卻不一定能讓人願意說真話;績效可以衡量結果,卻無法直接修復團隊之間的防衛與冷漠。因此,她提出「療癒走進企業,理解人性,才能管理企業」的核心主張。   對她而言,企業療癒不是把療癒當成員工福利,也不是用溫柔取代管理;相反地,它是讓管理更看得見人。當領導者能先穩定自己的狀態、理解團隊成員行為背後的需要,並建立讓人敢於表達、願意承擔的關係,制度才會真正被執行,溝通也才可能流動。她所關注的,是企業在高壓、轉型或關鍵決策時,如何不讓人被消耗到失去判斷力,讓組織不只追求效率,也具備長期的韌性與信任。   世翊心所談的「人性失效」,正是帶給企業的重要提醒:一個人很少會在某一刻突然變得不負責任、冷漠或不合作。更多時候,是他在一次次不被理解、說了也沒有用、做得越多卻被要求更多的經驗裡,慢慢把自己關起來。沉默、自保、推卸與內耗,往往不是單純的態度問題,而是組織關係與內在系統已經失衡的訊號。先理解人,再處理問題,才能看見真正的火源,而不只是一直處理表面的症狀。   因此,團隊裡療癒師的角色不再只是療癒師,更是一位位的療癒文化的整合者。串連不同療癒系統與專業視角,將自我覺察、信念整理、情緒理解、關係溝通與狀態管理,帶進個人的日常,也轉譯為企業能夠理解與運用的領導力、決策力與組織文化。她相信,療癒不能取代制度,但能補足制度看不見的地方;它不是把人變得脆弱,而是讓人更清楚、更穩定,也更有能力承擔自己的人生與位置。   這份工作最可貴之處,在於她不以快速的答案取代每個人的選擇,也不把療癒說成一條保證順利的人生捷徑。她重視覺察、責任、落地與自由意志:看見自己正在發生什麼,理解這份反應從何而來,再決定下一步要如何調整。無論是個人的內在成長,或是一個團隊的文化改變,都需要被耐心地理解與持續地練習。這種不操弄、不貼標籤、也不逃避現實的態度,使她的療癒觀點既溫柔,又帶著清晰的力量。   如果你正在經歷情緒反覆、關係拉扯、自我價值動搖,或只是想更理解自己,房世惠老師會陪你把注意力從「我是不是不夠好」帶回「我真正需要什麼」。如果你是一位領導者、主管或企業主,正在面對團隊沉默、溝通失效、人才流失與決策壓力,她也提供了一個不同於增加規則的方向:先回到人,理解人,再一起找到能走得長久的做法。   療癒不必等到人生出了大事才開始。它可以是一個願意停下來的瞬間、一句對自己更誠實的提問,或一次重新選擇理解而非防衛的練習,世翊心持續推廣的,正是這種能被帶進生活、關係與工作現場的療癒文化,讓每一個人都能在日常裡練習看見自己、安放自己,也更有力量靠近他人。當療癒成為習慣,我們不只會活得更自在,也能共同創造一個更理解人、更有溫度的世界。 世翊心Podcast節目:人性失效      房世惠老師 個人Podcast  

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