KURA ONE獲殊榮的日本和海外清酒釀造商! 推出小巧的罐裝日本清酒,現可透過訂閱 服務運送至全球!

KURA ONE獲殊榮的日本和海外清酒釀造商! 推出小巧的罐裝日本清酒,現可透過訂閱 服務運送至全球!

KURA ONE獲殊榮的日本和海外清酒釀造商! 推出小巧的罐裝日本清酒!有聽過一句話說,愛喝酒的人分三種,一種喜歡品味,一種喜歡酒精,一種喜歡社交。如果你也喜歡品酒,那就不能錯過這個好康的消息!

東京--(美國商業資訊)--KURA ONE精心挑選來自屢獲殊榮的日本和海外清酒釀造商的多種品牌清酒,將其改為小巧易握的180毫升/196公克鋁罐包裝,並能夠保持原清酒的優秀品質。1月31日,全球首款罐裝清酒訂閱服務開啟線上預訂,該服務不僅透過訂閱方式直接運送清酒至100多個國家的客戶,還將分享與清酒品鑑有關的故事。隨著該服務在眾多媒體上推出,已在日本受到矚目。

「KURA ONE銷售紀念特別版」是一整套21個品牌的清酒,將於2023年1-6月對外發售,什錦禮盒內含極具日本工藝特色的清酒容器,受到消費者的廣泛歡迎。此外,介紹清酒釀造商及其地區的KURA ONE品牌電影《KURA ONE之旅》(KURA ONE TRIP)現已上線。2月28日(週二),KURA ONE開始接受全球B2B合作夥伴(餐廳和清酒零售商等)的訂購申請,最低訂購量為30罐。


東京記者會影片(英文版):https://www.youtube.com/watch?v=aTTeue_Y2Ig
《KURA ONE之旅》:https://sake.japanpage.jp/en/pages/kuraone_movies

[六大新系列。現已出貨至全球100個國家!]

1.「KURA ONE故事。訂閱服務」:每月獲得3-4罐來自日本本土和海外獲獎清酒釀造商的不同品牌清酒。價格:每月3,600日圓(不含稅),僅限前2,000個訂戶。

2.「KURA ONE銷售紀念特別版」:一整套21罐來自日本和海外獲獎清酒釀造商的不同品牌清酒。價格:2.3萬日圓(不含稅),限量發售500套。

3.「KURA ONE玻璃清酒杯禮盒」:包括知名餐廳使用的4種Kimoto Glassware清酒玻璃杯,以及2罐KURA ONE。價格:1.68萬日圓(不含稅),限量發售100套。

4.「KURA ONE傳統工藝清酒杯禮盒」:包括3種傳統工藝清酒杯,例如陶瓷杯(Shigaraki)和瓷杯(Kutani),以及2罐KURA ONE。價格:7,600日圓(不含稅),限量100套。

5.「KURA ONE感溫清酒杯禮盒」:包括2種神秘的清酒容器,其櫻花花瓣顏色會隨著清酒溫度變化而改變,以及2罐 KURA ONE。價格:5,400日圓(不含稅),僅限100套。

6.「KURA ONE Gacha禮盒」:初飲者的實驗性禮盒。收到禮盒後可享用2罐KURA ONE。價格1,700日圓(不含稅)。
•不含郵費和稅。


點選下方連結購買(官網)
英文:https://sake.japanpage.jp/en/pages/kuraone
法文:https://sake.japanpage.jp/fr/pages/kuraone
繁體中文:https://sake.japanpage.jp/zh-tw/pages/kuraone
簡體中文:https://sake.japanpage.jp/zh-cn/pages/kuraone
日文https://sake.japanpage.jp/pages/kuraone


[現已開始接受全球B2B合作夥伴的訂購申請]

我們正在尋找B2B銷售合作夥伴,一起創造能夠與全球各地消費者的生活型態相融的全新清酒品鑑體驗。

KURA ONE非常重視自身的目標消費者和銷售方式。我們將面試每一家公司,然後根據其提案內容以及對專案的熱情來做決定,而非採取先到先得的方式。合作並非一個國家內僅限一家公司的獨家授權方式。目前我們與亞洲、歐洲和美國的多家餐廳和清酒零售商之間的業務洽談已接近完成。


聯絡方式:
KURA ONE
公共關係部:Tomoko Takiguchi
+81-80-8422-5844
info@greencreate.jp


「提醒您:飲酒過量,有害健康
未成年請勿飲酒,酒後請勿開車
。」

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女王下班後|用腦學療癒!幫助女性覺醒與心靈療癒的Podcast

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2025年值得收聽的女性Podcast!熱門節目推薦~     節目介紹|從高壓人生到心靈療癒的覺醒旅程   「女王下班後」是專為 高功能女性(High-Functioning Women) 打造的心靈療癒 Podcast。在這裡,我們談的不只是生活壓力,而是「如何重新設計自己的內在節奏」。節目由 Ava 瞳瞳老師 主持,她是一位牙醫師、女性教練與身心靈整合引導師。Ava 以腦神經重塑(Neuroplasticity)結合能量場轉化、女性覺醒與顯化人生的實踐方法,帶妳學會如何在科學與靈性之間找到平衡。這個節目屬於那些在人前總是堅強、效率高、情緒穩定,但其實夜裡常感到疲憊的女人。《女王下班後》是女人的療癒之所。   高功能女性(High-Functioning Women)的定義   是一群外表堅強、內在敏銳、運作高效卻常常過度耗能的女性。她們通常擁有極高的自我要求與責任感,能在工作、家庭、人際之間靈活切換角色,看起來什麼都能搞定。但事實上,她們的「功能」背後,往往是長期的壓力、焦慮與情緒壓抑。她們懂得撐住,卻不一定懂得放鬆;擅長照顧他人,卻忘了怎麼照顧自己。   1.高度自律與責任感:對自己有強烈的標準與「應該要做到」的信念。 2.情緒壓抑與理性過度:傾向壓下感受、追求理性完美。 3.外在成功、內在空虛:在人前強大,但常在深夜懷疑「我是不是壞掉了?」 4.照顧慣性:總是優先滿足他人需求,忽略自身狀態。 5.對休息有罪惡感:連放鬆都覺得浪費時間。   核心矛盾:「看起來沒問題,但其實很累。」「我懂得怎麼成功,卻忘了怎麼快樂。」一個人在壓力中依然能維持表面正常運作,但內在情緒或身心能量早已失衡。這群女性不會被外界定義為「崩潰」或「生病」,卻在長期的「強撐狀態」中逐漸失去自我。   主持人介紹|Ava 瞳瞳老師     牙醫師、女性教練、心靈療癒引導師,擅長「腦神經重塑 × 女性覺醒 × 能量場調頻 × 身心靈整合」長年專注於女性自我成長、內在覺察與顯化人生課程設計!Ava 說:「女人的堅強,不是永遠撐住,而是學會鬆手。」她相信每位女性都能透過覺察、呼吸與自我理解,將焦慮轉化為穩定的力量,將壓力化為創造的能量場,活出屬於自己的節奏與顯化人生。   單元一|用腦學療癒!   以 腦神經科學與心理學 為基礎,帶妳理解焦慮、壓力與情緒的神經根源。在這個單元裡,Ava 會用生活化的語言講解:   1.冥想如何真正改變大腦迴路? 2.自律神經、迷走神經與焦慮、睡眠、消化的連動關係。 3.為什麼焦慮不是「妳太敏感」,而是神經系統在求救? 4.如何透過呼吸與放鬆練習,重建安全感與情緒平衡?   這是一個結合「科學理性與身心靈實踐」的單元,讓妳知道「療癒」不是抽象的靈性,而是可以訓練的腦神經重塑能力,這能更進一步的幫助您自我覺察,真正的開啟顯化之路!       單元二|顯化人生Manifest Life   當妳的內在頻率穩定,外在現實也會開始改變。這個單元聚焦於 顯化法則與女性覺醒,幫助妳從「過度努力」轉為「順流顯化」。Ava 結合心理重塑與能量學觀點,帶妳理解:   1.為什麼顯化人生不是許願,而是調頻? 2.潛意識的信念如何影響妳的能量場? 3.如何釋放「不配得感」,真正打開接收力? 4.用科學與靈性並行的方式,讓宇宙開始與妳合作。   顯化不只是心想事成,而是一種身心靈整合的女性覺醒歷程。當妳的神經系統、思維與能量場都對齊,妳的世界自然會開始流動。     節目使命|從壓力轉化為力量   現代女性太習慣撐住、太擅長壓抑。《女王下班後》希望妳能學會「少一點努力、多一點明白」。我們陪妳:「從焦慮與疲憊中找到呼吸空間、理解內在聲音,辨認情緒訊號、學會鬆手、學會放過自己,最後重新設計妳的內在節奏與顯化路徑。」讓節目是妳的聲音療癒場域,也是妳心靈重啟的起點。   多數聽眾聽完節目感受到   1.情緒更穩,思緒更清晰。 2.對自己溫柔一點,也更能理解他人。 3.不再用力討好,而是自然吸引。 4.生活步調變得柔軟卻堅定。 5.妳開始活出「屬於自己的顯化人生」。   這不是教妳「更完美」的節目,而是一段讓妳「更自由」的旅程。《女王下班後》是一場女性覺醒的聲音革命,用腦學療癒,讓妳的大腦重啟;用心靈整合,讓妳的能量場對齊。讓我們一起,在下班後,重新成為那個懂自己、愛自己、能顯化一切的女人。

關於接班人,該延續既有體制還是爭取革新呢?明龍汽車David來分享!

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說到企業接班人,我想這應該是不少人羨慕的出身,但你知道嗎?要當一個企業的優質接班人也不是這麼的容易,首先他走的路是父母的成功軌跡,在心態上就容易會有一種難以超越的成就失落,簡單來說就是即使你再怎麼努力、在怎麼有能力,在大眾眼中也很難擺脫父母成就光環。   第二點,在一間有秩序,且有年資的公司中,一定有公司可以學習,但需要突破的地方,而如何向上溝通,我相信則是企業接班人每天都在煩惱的事情!第三點,你知道嗎?不少企業接班人不是一出社會就身居公司高位,而是從基層中的最基層工作開始做起,因此累積的經驗與能力也是不容小覷的,但多數人是無法去相信的。   那究竟企業接班人在學習運營一間公司中需要做那些努力呢?就用15分鐘來跟大家分享,本集節目邀請到在北投區經營超過40年的中古進口車行「明龍汽車 現任負責人 DAVID」,而DAVID可以說是我們看過最樸實無華的接班人,本身給人的感受就是非常誠懇,對於工作上也是兢兢業業,一步一腳印的努力著。     那明龍汽車在台灣運營40年的時間裡,在業界也是有口皆碑的,然而運營這麼久的企業,也會需要面臨銷售方式上的轉型,那DAVID是如何與他的老闆也是他的父親溝通的呢?請聽節目!     加入公司後,最記憶猶新的改革舉動是什麼?   我們公司經營了四十多年,在業界多半以口碑的方式引薦客源,但在於網路時代我認為應該跟上腳步,過往我們一開始用yahoo平台曝光銷售資訊,但我希望除了yahoo外能有更具嚴謹性的資訊站,將我們公司的車子曝光出去,因為我們在購車、修車上花了不少成本,我認為應該選擇更優質的平台去推廣,因此在10年前左右,開始投入一些新的平台如8891,那時候我記得為了要上架這個平台,我還做了完整的簡報跟我父親溝通。   現在的戰場真的不是在馬路,而是在網路,這些年我們開始經營Youtube頻道也取得了一些成果,但當時是否要投入資金與時間去經營,的確也是天人交戰了一陣子,還好我的父親雖嚴謹,但也算是非常開明,願意支持這樣的行銷方針,在過往的影片中也有了不少的觀看次數!     中古車的Youtube頻道這麼多,如何抓出區隔?   我們家一直以來在賣車上都是希望能符合顧客真正的需求為主,因此在Youtube整體操作上,我個人還是希望能把車子對於一個人的生活有什麼幫助體現出來!因此,我們比較喜歡符合家庭旅遊、個人旅遊等議題去操作,讓進口車帶給人的不只有駕馭的感受,更是幫助你的生活有更好的享受!   因為進口車是太多人的夢想,我們希望賣得客戶是真的能負擔的起的,這台車會幫你的生活加分,而不是讓你的生活有更多負擔,這也是明龍在整體經營上,從購車到賣車我們希望能帶給消費者的感受,進而做更嚴謹的品質把關!   一進公司就當管理職嗎?從基層開始做起嗎?   這在我們家不太可能!我爸對於我和我弟弟的教育上算是蠻嚴格的,他希望我們腳踏實地,一步步地去學習,因此我是從洗車開始入行的,我記得那時候冬天每天都要洗六台車以上,接著要學修車,不少朋友、客戶來公司找我,也常常看著我穿著工作服跑來跑去!也因為這樣一步一腳印,讓我在這一行算是懂得挺多!   擔任負責人後,我發現其實當管理職也不容易,人事的協調、業績的掌握、企業的品質堅持等都是要去兼顧的,看似幾句話很簡單,但其中的水深我也還在試游中,但不管怎麼樣,我個人認為在協助管理公司上,你得去堅持公司對的事情,不要為了革新而革新,那真的認為好的發展方向,也提出計畫去說服,有溝通有機會!   主持人Allen訪談後感想|我自己跟David認識好一陣子,我的車子也是跟他買的,在他身上我感受到誠信與誠懇待人,我想這也是當初沒考慮什麼就購車的原因吧!你也想分享你的故事嗎?歡迎你點此來信諮詢!