十二星座相處雷區是什麼?「巨蟹篇」

十二星座相處雷區是什麼?「巨蟹篇」

【有感幸運星團隊編輯創作】

你有和巨蟹座吵架的經歷嗎?你知道嗎?一直以來巨蟹都不是一個愛與人發生衝突的人~因為巨蟹寶寶們的情緒非常的細膩,任何的衝突都會造成他們內心留下難以釋懷的傷害,所以想和巨蟹交朋友嗎?掌握哪些容易惹巨蟹生氣的點非常重要!

你的知己好友、親密的家人、另一半,或是正在追求的對象是巨蟹座嗎?快跟著有感說一起看看那些雷區會讓巨蟹易燃易爆炸吧!

一、渴望安全感

愛交朋友的巨蟹座,看起來朋友四海之內皆朋友,但能走心也就那幾個,如果今天壓力大,他們就會開始找人訴說,總是先試著吐一點苦水,讓你明白他的處境不好。

有些時候巨蟹座會透過情緒化的反應來檢驗對方對自己的態度,如果你因為他冰火兩重天的極端情緒而攪亂了自己的步伐,因為他一時的沈默而賭氣、吵鬧甚至冷戰。

那麼只會令他感覺與你相處是無法獲得內心安穩的,巨蟹座的人討厭吵架、不喜歡衝突,因此如果有摩擦,就讓他們自己靜一靜吧,適當的冷處理,不代表就是逃避喔。

二、重視家人朋友

這點很重要請記住,巨蟹座愛家勝過一切,千千萬萬別在他面前批評他的家人朋友,這時候就會有人問,那到底該怎麼辦?

這邊跟大家說,對巨蟹座來講,實話與謊言兩者之間,有時善意的謊言對巨蟹座的人比較好。在你沒有讓巨蟹真心接受你為朋友之前,你會認為巨蟹對你總是藏著什麼,這不打緊,因為他們習慣將自己的私事避而不談,但若你對此好奇而不停追問,這絕對是犯了他的大忌哦,對巨蟹就是要慢慢來,他不會只要不讓巨蟹對你有反感,漸漸地你們肯定能夠成為朋友的。

三、由你態度決定

巨蟹不會跟你硬碰硬,你的態度,會決定巨蟹怎麼對你, 巨蟹座是屬於默默承受、默默忍耐的類型,不過這不代表他們脾氣好,而是巨蟹生氣模式都是屬於漸進式的,和巨蟹吵架,他不會跟你玩冷戰,但他會對你的態度越來越冷淡,巨蟹會給你一個道歉的機會,如果你沒把這件事情放在心上,不說出來,或是想要假裝沒事,我只能說你真的太白目了,巨蟹其實要的不多,只要你願意講開來,願意道歉,拿出你真心誠懇的道歉,巨蟹一定會原諒你。

看完後,大家知道巨蟹寶寶們的雷區了嗎?想知道更多星座詳情,請持續鎖定ListenContent有感說~

 


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說到企業接班人,我想這應該是不少人羨慕的出身,但你知道嗎?要當一個企業的優質接班人也不是這麼的容易,首先他走的路是父母的成功軌跡,在心態上就容易會有一種難以超越的成就失落,簡單來說就是即使你再怎麼努力、在怎麼有能力,在大眾眼中也很難擺脫父母成就光環。   第二點,在一間有秩序,且有年資的公司中,一定有公司可以學習,但需要突破的地方,而如何向上溝通,我相信則是企業接班人每天都在煩惱的事情!第三點,你知道嗎?不少企業接班人不是一出社會就身居公司高位,而是從基層中的最基層工作開始做起,因此累積的經驗與能力也是不容小覷的,但多數人是無法去相信的。   那究竟企業接班人在學習運營一間公司中需要做那些努力呢?就用15分鐘來跟大家分享,本集節目邀請到在北投區經營超過40年的中古進口車行「明龍汽車 現任負責人 DAVID」,而DAVID可以說是我們看過最樸實無華的接班人,本身給人的感受就是非常誠懇,對於工作上也是兢兢業業,一步一腳印的努力著。     那明龍汽車在台灣運營40年的時間裡,在業界也是有口皆碑的,然而運營這麼久的企業,也會需要面臨銷售方式上的轉型,那DAVID是如何與他的老闆也是他的父親溝通的呢?請聽節目!     加入公司後,最記憶猶新的改革舉動是什麼?   我們公司經營了四十多年,在業界多半以口碑的方式引薦客源,但在於網路時代我認為應該跟上腳步,過往我們一開始用yahoo平台曝光銷售資訊,但我希望除了yahoo外能有更具嚴謹性的資訊站,將我們公司的車子曝光出去,因為我們在購車、修車上花了不少成本,我認為應該選擇更優質的平台去推廣,因此在10年前左右,開始投入一些新的平台如8891,那時候我記得為了要上架這個平台,我還做了完整的簡報跟我父親溝通。   現在的戰場真的不是在馬路,而是在網路,這些年我們開始經營Youtube頻道也取得了一些成果,但當時是否要投入資金與時間去經營,的確也是天人交戰了一陣子,還好我的父親雖嚴謹,但也算是非常開明,願意支持這樣的行銷方針,在過往的影片中也有了不少的觀看次數!     中古車的Youtube頻道這麼多,如何抓出區隔?   我們家一直以來在賣車上都是希望能符合顧客真正的需求為主,因此在Youtube整體操作上,我個人還是希望能把車子對於一個人的生活有什麼幫助體現出來!因此,我們比較喜歡符合家庭旅遊、個人旅遊等議題去操作,讓進口車帶給人的不只有駕馭的感受,更是幫助你的生活有更好的享受!   因為進口車是太多人的夢想,我們希望賣得客戶是真的能負擔的起的,這台車會幫你的生活加分,而不是讓你的生活有更多負擔,這也是明龍在整體經營上,從購車到賣車我們希望能帶給消費者的感受,進而做更嚴謹的品質把關!   一進公司就當管理職嗎?從基層開始做起嗎?   這在我們家不太可能!我爸對於我和我弟弟的教育上算是蠻嚴格的,他希望我們腳踏實地,一步步地去學習,因此我是從洗車開始入行的,我記得那時候冬天每天都要洗六台車以上,接著要學修車,不少朋友、客戶來公司找我,也常常看著我穿著工作服跑來跑去!也因為這樣一步一腳印,讓我在這一行算是懂得挺多!   擔任負責人後,我發現其實當管理職也不容易,人事的協調、業績的掌握、企業的品質堅持等都是要去兼顧的,看似幾句話很簡單,但其中的水深我也還在試游中,但不管怎麼樣,我個人認為在協助管理公司上,你得去堅持公司對的事情,不要為了革新而革新,那真的認為好的發展方向,也提出計畫去說服,有溝通有機會!   主持人Allen訪談後感想|我自己跟David認識好一陣子,我的車子也是跟他買的,在他身上我感受到誠信與誠懇待人,我想這也是當初沒考慮什麼就購車的原因吧!你也想分享你的故事嗎?歡迎你點此來信諮詢!

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