改造讀心術|讓蝶舞告訴你為什麼改造自己這麼重要?

改造讀心術|讓蝶舞告訴你為什麼改造自己這麼重要?

心靈成長會也不會突然發生,為什麼這樣說呢?這是個需要主動去追求的結果,當你主動開始追求心靈上的昇華,成效不一定來的這麼快,但總會有覺醒的那一天!

 

改造自己,只為更好!當機會來臨,你才能精準抓住!

成為自己的男神、女神吧!你滿意現在的自己嗎?如果不滿意,一定要停留在這看一看這篇文章!有多少人是依著他人的安排過日子?從小我們聽父母的安排,出社會聽老闆的安排,那我們自己的安排呢?

照著框架走久了,時間一長,會讓人漸漸遺忘,我們自己對人生劇本的安排是什麼?甚至慢慢喪失自己去做安排的能力,然後到連想都不敢想,這樣真的是我們要的嗎?

你有沒有發現,你成為人生的配角呢?人會對生活不滿意,多來自於被迫性,被迫工作、被迫飲食、被迫關係等,那為什麼會有這些被迫的事件發生呢?我們都說人生不斷的再做選擇,但基於以上你根本沒有選擇的餘地,甚至你也放棄治療!所以想要改變人生,就是讓自己有選擇的餘地,自我的價值必須打造,什麼是自我價值?

 


「你是被需要的,因此你能拒絕請求」

但關於這一點很多人會有錯誤認知,從中去找到人生目標,成為有求必應者,或是若我不同意則我就沒有價值,那這則不是被需要,而是可被利用性,相對來說也可「拋棄」,你成為了消耗品,供給需求是對等的。

所以當你被需要時,要換個角度想,如「我很高興我〝剛好能〞且〝願意〞幫助你」,而不是「我很高興你願意找我幫忙」,先把自我價值確認吧!

 

 

改造從內在到外在

從內在而論,找回自我必須對自己有足夠的認識,那就先要有勇氣與決心面對自己的情緒和壓力,你問:「這個過程會不會很可怕?」,若是你對現在的自己不滿意,走過這段旅程後你會更喜歡自己,那你還會覺得這個過程可怕嗎?

從外在而論,當你是一個對自己很了解的人之後,你連外型都會很有主見,從頭到腳,從髮型到穿搭,蝶舞改造學院都會陪伴你找到最適合,也是自己最喜歡的樣子。

改變自己原本就是從內而外,相輔相成的,來蝶舞改造學院,讓我們一起完成改造的旅程。

 

改造後有什麼好處

不一樣的自己,不但會讓你更喜歡自己,還能讓人際關係變得更好,怎麼說呢?

大家都知道要有愛人的能力,必須先有愛自己的能力,但你需要知道自己是誰?才能用對的方式愛自己。

學會好好愛自己之後,就可以帶著滿滿能量去對待身邊的人,人際關係自然能夠提升,而且愛自己的人,是不會對自己外表不拘小節的,這裡的外表指的並不是長相,而是自我的體態和穿搭造型,人家常說多看美的事物,正面能量會提升,若自己的外在就是那個美的事物,那正面能量豈不爆棚!

 

成為核心,發揮影響力

改造自己就是一個從內在去影響外在的,就像一個小宇宙一般,從自我進一步去影響身邊的親密關係,再進而影響整個人生,改造自己不可怕,找不到改造的方向才最可怕。為自己設定人生目標,試圖分享經驗,一起幫助與影響他人吧~

 


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關於接班人,該延續既有體制還是爭取革新呢?明龍汽車David來分享!

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說到企業接班人,我想這應該是不少人羨慕的出身,但你知道嗎?要當一個企業的優質接班人也不是這麼的容易,首先他走的路是父母的成功軌跡,在心態上就容易會有一種難以超越的成就失落,簡單來說就是即使你再怎麼努力、在怎麼有能力,在大眾眼中也很難擺脫父母成就光環。   第二點,在一間有秩序,且有年資的公司中,一定有公司可以學習,但需要突破的地方,而如何向上溝通,我相信則是企業接班人每天都在煩惱的事情!第三點,你知道嗎?不少企業接班人不是一出社會就身居公司高位,而是從基層中的最基層工作開始做起,因此累積的經驗與能力也是不容小覷的,但多數人是無法去相信的。   那究竟企業接班人在學習運營一間公司中需要做那些努力呢?就用15分鐘來跟大家分享,本集節目邀請到在北投區經營超過40年的中古進口車行「明龍汽車 現任負責人 DAVID」,而DAVID可以說是我們看過最樸實無華的接班人,本身給人的感受就是非常誠懇,對於工作上也是兢兢業業,一步一腳印的努力著。     那明龍汽車在台灣運營40年的時間裡,在業界也是有口皆碑的,然而運營這麼久的企業,也會需要面臨銷售方式上的轉型,那DAVID是如何與他的老闆也是他的父親溝通的呢?請聽節目!     加入公司後,最記憶猶新的改革舉動是什麼?   我們公司經營了四十多年,在業界多半以口碑的方式引薦客源,但在於網路時代我認為應該跟上腳步,過往我們一開始用yahoo平台曝光銷售資訊,但我希望除了yahoo外能有更具嚴謹性的資訊站,將我們公司的車子曝光出去,因為我們在購車、修車上花了不少成本,我認為應該選擇更優質的平台去推廣,因此在10年前左右,開始投入一些新的平台如8891,那時候我記得為了要上架這個平台,我還做了完整的簡報跟我父親溝通。   現在的戰場真的不是在馬路,而是在網路,這些年我們開始經營Youtube頻道也取得了一些成果,但當時是否要投入資金與時間去經營,的確也是天人交戰了一陣子,還好我的父親雖嚴謹,但也算是非常開明,願意支持這樣的行銷方針,在過往的影片中也有了不少的觀看次數!     中古車的Youtube頻道這麼多,如何抓出區隔?   我們家一直以來在賣車上都是希望能符合顧客真正的需求為主,因此在Youtube整體操作上,我個人還是希望能把車子對於一個人的生活有什麼幫助體現出來!因此,我們比較喜歡符合家庭旅遊、個人旅遊等議題去操作,讓進口車帶給人的不只有駕馭的感受,更是幫助你的生活有更好的享受!   因為進口車是太多人的夢想,我們希望賣得客戶是真的能負擔的起的,這台車會幫你的生活加分,而不是讓你的生活有更多負擔,這也是明龍在整體經營上,從購車到賣車我們希望能帶給消費者的感受,進而做更嚴謹的品質把關!   一進公司就當管理職嗎?從基層開始做起嗎?   這在我們家不太可能!我爸對於我和我弟弟的教育上算是蠻嚴格的,他希望我們腳踏實地,一步步地去學習,因此我是從洗車開始入行的,我記得那時候冬天每天都要洗六台車以上,接著要學修車,不少朋友、客戶來公司找我,也常常看著我穿著工作服跑來跑去!也因為這樣一步一腳印,讓我在這一行算是懂得挺多!   擔任負責人後,我發現其實當管理職也不容易,人事的協調、業績的掌握、企業的品質堅持等都是要去兼顧的,看似幾句話很簡單,但其中的水深我也還在試游中,但不管怎麼樣,我個人認為在協助管理公司上,你得去堅持公司對的事情,不要為了革新而革新,那真的認為好的發展方向,也提出計畫去說服,有溝通有機會!   主持人Allen訪談後感想|我自己跟David認識好一陣子,我的車子也是跟他買的,在他身上我感受到誠信與誠懇待人,我想這也是當初沒考慮什麼就購車的原因吧!你也想分享你的故事嗎?歡迎你點此來信諮詢!

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