Andy職涯U化│疫情爆發新鮮人履歷該怎麼寫？才能讓面試機率大大提升！

【有感說編輯團隊 ft. 職涯Talker Andy】

Andy職涯U化│新鮮人履歷怎麼寫？讓面試機率大大提升！鳳凰花開的日子馬上就到了，六月畢業季也是求職季！那近年的求職履歷跟以往有什麼不同呢？近年在疫情肆虐的狀況下，工作型態會有所改變，所以求職的履歷也要跟著改變，才能更容易被人資、主管、老闆們看見！

文章開始前我們先聊什麼是U化，跟疫情時代有什麼關呢？U化指的是ubiquious能藉由各種資訊管道，找到問題解決方式或將自我價值傳達出去的概念。那在疫情時代，我們必須減少人與人之間的連結，因此透過網路傳遞、搜尋資訊，就非常重要了！這也是在疫情沒有滅絕的狀況下，每個人求職都必備的能力。

沒有工作經歷怎麼辦？

出社會之後每天都看著上萬份的履歷，最常被問到的問題莫過於：我是新鮮人，我沒有工作經歷，我要怎麼寫履歷？加上疫情時時嚴重，不少公司採用在家上班，那我沒有工作經驗，老闆、主管會放心讓我在家上班嗎？當他們有考量這件事情，我是否就沒有面試機會？

我的回答非常簡單：別想這麼多，先去創造經歷再說。

疫情時代，工作真的沒有這麼好找，所以你必須在履歷中強調你的機動性，還有科技改變的適應性，例如在哪裡都可以工作，能應用網路來協助公司解決什麼事情？另外，在我人資的角度看來，除非你的學校社團經歷跟所要應徵的職位高度相關，否則這些校園經歷可以算是沒有太大的加分效果。

一般來說，對於新鮮人的履歷，人資更看重的是實習、證照、作品(案例)。

實習經驗

無非是讓你更快速的了解職場的各個方面，更讓你快速的了解到自己未來想要走或是不想要走的方向，心態很重要，企業讓你來實習，並不是慈善事業，不會讓你平白無故拿到這樣的經歷，一定會讓你做很多事情，不管是打雜、研究、整理數據……等。

記得你也是來學習的，看看職場的長相，可能也只有短短一個暑假，大不了一個學期，就做吧！

沒有第二句話，認真做，努力學，你以後絕對比同儕更有競爭力

證照能力

絕對比你說我的電腦很厲害來得更有說服力，讓你比別人更有硬實力上的優勢。

A: 我的英文很不錯，過往都有相關的環境讓我可以講英文。

B: 我的英文不錯，多益考了900分。

我相信答案蠻清楚的。

作品案例

這也提供新鮮人沒有工作經歷的解決方法，例如我們可以針對自己的職務去創造相關作品集，行銷企劃來說我們就實戰一個粉絲團，或是針對公司的行銷營運提出優化方針等，都能讓主管、老闆眼經一亮唷！最後，對於新鮮人該如何做好我常說的「就職準備」

我簡單的歸納出三個步驟：

1.找方向：有規劃的人可能已經去實習了，沒計畫的你，趕快去找方向吧！參加各式各樣的體驗營、講座……等，也可以問問已經在職場的前輩朋友們，盡快找到自己想要做的事情。

2.實習：剛剛前面有提到，找到方向的你，趕快去實習吧。

3.證照：通常我會建議實習完的朋友們，針對自己實習時遇到的問題，可以去考取相關的證照，對未來都是有幫助的。

對於新鮮人的你如果還是有很多疑問，歡迎與我聯繫，也請繼續關注我之後帶給大家的職涯小技巧！

我是有感說的職涯Talker，我是Andy.