畢業生、新鮮人找工作履歷怎麼寫才不會NG？讓職涯顧問Andy幫你來健診

【有感說編輯團隊 ft. 職涯Talker Andy】

大家好我是職涯Talker Andy，這是職涯里程碑的第3集內容，那在上一集職涯里程碑的時候，有跟大家提到就職前的準備有哪些？那第三集節目Andy想來跟大家分享：「我要如何寫好一份履歷」！

而六月，即將是大學的畢業季，那我相信很多新鮮人在準備踏入職場的過程中，多會遇到最大的一個問題，就是該如何寫履歷呢？哪些重點是人資、主管、老闆們重視的呢？我們邀請到有感說的創辦人Allen跟大家一起聊聊這個主題！

Allen曾擔任過基層員工，在短短幾年內成為主管，甚至被挖角到其它公司任職直至現今創業，相信他在求職的經驗上有很棒的建議能跟大家分享！

Andy：嗨！Allen關於新鮮人履歷，你怎麼看？

Allen：鳳凰花開的季節就迎來年輕朋友們的人生大挑戰「找工作」，這對我當初來說真是一大困擾和惡夢！我想問Andy當初找工作花了多久時間？

Andy：我大概花了3個多月，但其實不完全都在找工作，有段時間我在充實自己，到國外增廣見聞好一段時間。

Allen：其實我只花了兩個禮拜！但為什麼說很慘？因為我當初投了40多份履歷才有一家公司願意面試我，後來詢問，我的履歷寫得太玄太創意，沒人看得懂！

Andy：的確！履歷的第一大重點，就是要讓人看得懂。

Allen：那你有看過什麼樣NG的履歷呢？

Andy：先來聊聊投履歷，我認為履歷多投絕對是正確的，創造越多面試機會，越多錄取的可能性，才是你選公司，而非公司選你！那我建議大家可以跟Allen以上至少投超過40封履歷以上。

再來有哪些關鍵點要注意，才不會讓你的履歷NG了：

1.履歷要客製：

每家公司業務型態、商業模式都不同，所以你在找工作前，一定要認識這間公司在做什麼，才能創造履歷亮點！我甚至有看過寫錯公司名的求職者，這非常不專業，容易被拉入黑名單唷！

2.特色明確：

我認為履歷如同廣告一樣，就是在簡短的時間內銷售自己，我那時候獵人頭工作每天要看超過三百封履歷，每封的觀看時間不到30秒，所以你的特色能否符合公司需求是關鍵，所以我才會說一定要調查公司背景。

3.會的東西，不要全寫：

不要你會一百件事，就一百件事情都塞上去！樣樣都會代表樣樣都不精，我會不知道你的核心能力在哪裡？建議針對你求職公司的產業性質和職位所需要的能力多加著墨！

想知道我和Allen還有給社會新鮮人在撰寫履歷上哪些建議呢？點擊下方圖片收聽職涯里程碑第三集履歷怎麼寫！