秒懂即行銷EP18|最潮無人機行銷

秒懂即行銷EP18|最潮無人機行銷

 《秒懂有感報》「秒懂即行銷」ep18「最潮無人機行銷」

無人機能做什麼?看直播學未來科技! 

你對無人機有強大興趣吧?文化大學廣告系主任鈕則勳的網路直播節目「秒懂即行銷」今天特別邀請了無人機知名新創品牌 flyAdvisor 執行長 孟廣運 及 飛行達人Jimmy 一起聊無人機操作的眉角。

他們從構型、功能及操作等面向與網友鉅細靡遺地介紹了相關細節,特別是操作時要膽大心細,學科部分要透徹理解而不是死背,網友留言踴躍,突顯了無人機確實是時代的潮流。

飛行教練Jimmy指出,就構型來說,市面上有分多旋翼機、定翼機、直昇機,已經有越來越多人在操作使用;以動力而言,又有分吃油的、吃電的、靠太陽能轉電的、吃氫的...等等,各種無人機的類型都有各種不同的操作及應用,端看使用目的性來決定。

很多人會關心以後有沒有可能無人機會完全取代有人機?

孟執行長指出,之後也許有這樣的可能,科技的發展很難預測,就像你十幾年前也還在用智障型手機。但目前無人機能做到有人機不能做到的應用有很多,無人機幫大家實現好萊塢般的取景,不用動輒數十萬的成本就能拍出電影般的場景;另外電商龍頭亞馬遜已經成立無人機的送貨小組了,而且是經過國家認證合法的,未來靠無人機宅配的日子不遠了。

 

孟執行長也表示,無人機最大的優點是它能取代「有人」的風險,所以像偏遠地區的物資傳送、救災等等各種對於人來說相較艱難的任務,陸續都會由無人機來完成。還有像這次疫情期間,也有很多地區靠無人機量體溫、追蹤等等。

 

Jimmy教官表示,很多人都會問他,無人機的操控技能會不會很難學,他說其實這就跟學開車一樣,如果有好的教官好的訓練方式,就能讓人得到很好的學習效率,也因此他們研制出獨家「漸進式」訓練法,好奇的網友也可以來參加我們相關的課程。

 

孟執行長指出,flyAdvisor是彥宣智能科技旗下無人機品牌,發展策略著重於「管」、「訓」、「用」,分別代表「飛航資訊服務與營運管理」、「航空人才培訓」、「無人機智慧應用」。flyAdvisor目前與台大無人載具研發設計中心合作開辦無人機應用專業人才培訓相關課程,也陸續與坊間應用無人機單位研議飛航資訊服務與智慧應用,盼能為無人機領域的各專業提供最佳解決方案。

 

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有感名人堂EP04|經營顧客更要經營員工【佈力碁管理顧問有限公司】

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你是企業老闆、高階經理人嗎?總是帶不動你的員工,或是無法激勵合作夥伴嗎?各位老闆,若你也有這種狀況,本集節目會帶給你不一樣的精采企業管理知識!   歡迎收聽ListenContent有感說【有感名人堂】我是有感名人的的主持人Allen,有感名人堂會邀請企業家來聊聊他們在創業上的心路歷程,並與聽眾朋友們分享其中他們最有感的經歷。   那什麼是有感呢?有感說將「有感」定義為:「自我認同、相信自我的專業價值能真的幫助到他人」,所以一有感就要放膽說,那本集有感名人堂要邀請哪位企業家來放膽說呢?我們邀請到的是「佈力碁管理顧問有限公司」同為「摸摸塔羅教練學苑的創辦人」創辦人 朱灝宸Hauson 。   Hauson有句Slogan讓同為創業家的我很有印象,就是:「老闆!有志難伸找Hauson」通常企業家出現有志難伸的情況,不外乎就是員工帶不動,有想法卻沒有人協助執行,只好校長兼撞鐘,但效率又不高,真的有志卻難伸!   若你也是老闆、創業家,你一定要來聽一聽為什麼有志難伸一定要找Hauson,他有什麼辦法能幫上你的忙,而他是如何從2C的塔羅師,逐步走向企業管理顧問這一條路呢?以下進入專訪問題簡述,若想知道Hauson精彩內容的朋友們請持續收聽我們節目! Q1Allen: 為什麼有志難伸要找Hauson,我剛剛說的情況是你絕大多數客戶遇見的情況嗎?   Q2Allen: 我們剛聽了不少員工與老闆兼的矛盾案例,我們可以發現不是員工不好,而是他打從心底不懂你為什麼要這樣做?因此產生了排斥心態,當這件事發生後,往後的溝通是否更不順暢了?那針對這樣的狀況,我們可以怎麼解決~   Q3Allen: 說到塔羅師,不少人會把塔羅想像成為命理、神祕學,而塔羅可以說是一種淺易事高我的探測,但鮮少人會從塔羅轉切企業顧問管理,為什麼你當初為這麼想?並開設了摸摸塔羅教練學苑與管理顧問公司呢?你認為這中間是有商機的嗎?   Q4Allen: 剛你有提到商業10階段、7大核心職能開發,相信在這一套模式的運作上,一定能幫助企業家與團隊能創造出改善契機,甚至由老闆開始徹底改善勞資雙方關係,相信你一定認同:「當一間公司老闆與員工的關係只剩下JD與勞基法,這一家公司的業績會徹底完蛋」那你有什麼建議給老闆?   Q5Allen: 當過員工與老闆的我們都知道,員工才是公司的命脈、靈魂所在,再好的商業模式、再豐富的企業資源,就是你有很厲害的武器庫,卻沒有士兵拿著他去打仗一樣,所以如何創造雙方共識,共同擁有安內擾外的目標極為重要了!若老闆們有什麼樣的狀況還可以找你服務呢?   Q6Allen: 一個人行為就只是行為,但一群人有一樣行為就是文化,有了文化才能建立公司系統,企業運營在於循環創造可用於獲利的資源,那企業擁有很好的模式卻沒有賺錢,最大的原因就是少了中間資源的使用者,相信要驅動這些使用者中間是有很多問題所在,需要層層剝開、逐步探究問題,這也是Hauson說自己是解題師的原因,我相信企業要成長 解決人與人之間關係問題絕對是關鍵,關於這一點你怎麼看?   想知道Hauson精采實戰經驗,歡迎收聽本集節目,我們會跟大家聊「老闆們經營顧客前,一定要先經營員工這件事」,若你也是企業家,正有轉型、專案推動不順或是二代接手與員工溝通問題,歡迎透過有感說連繫Hauson!     企業解題師【朱灝宸 / Hauson】 佈力碁管理顧問有限公司 負責人 摸摸塔羅教練學苑 創辦人 國際教練聯盟(ICF)認證系統訓練   擁有11年塔羅實戰經驗、34位企業主諮詢配合,超過1200位不同客戶,獨創10商業階段、7核心目標導向系統,這是一套能由企業主來輕鬆啟動的團隊激勵工具,幫助企業家在有限時間內帶領公司解決問題、走向高峰!   官網:https://murmurtarot.com/ 粉絲團:https://www.facebook.com/murmurtarotsun   商業、職能、生活|知識 都在有感說 更多創業家訪談節目   有感名人堂|藝璞兒股份有限公司【Ladouce美妝保養品養膚之道】   有感名人堂|樂芯生技有限公司【最純淨的益生菌】   有感名人堂|單身心句點【以共識談情,讓彼此更多話題】   更多創業家訪談專欄   創業專訪|養膚就該回歸簡單,美妝保養品開發之道   創業專訪|不只賣產品,更為顧客健康做把關   創業專訪|將網站精準媒合,成為室內設計師與客戶溝通橋樑   創業專訪|經營手機通訊行,你得膽識過人   創業專訪|教跳舞需要開公司?你不知道的舞動人生商機