自媒體知識|YT新手影片長度該如何拿捏?5分鐘滿足觀眾期待!

自媒體知識|YT新手影片長度該如何拿捏?5分鐘滿足觀眾期待!

Youtube新手,自媒體影片應該拍多久?近期不少創業者、業務型人員都開始透過自媒體影音來做宣傳,想以此獲得更多商機!當然ListenContent有感說 也陸續輔導了不少Talker拍攝知識性影片,那關於知識型影片不少創作者,第一個問題就是影片時間我該拍多久最合適?


ListenContent有感說|創業輔導Talker-Allen建議,關於草創型的內容頻道,建議3-5分鐘內最合適,也建議YT新手一定要把時間抓在5分鐘內,甚至越短越好,為什麼呢?根據我們的經驗,平均草創期也就是訂閱數未超過500的Youtube頻道,觀看時間都在1分30秒左右!也就是說,在不認識你前,觀眾不太願意把時間放在你的身上,那關於五分鐘內的創作,我們要怎麼設計才能吸睛呢?

一、把重點控管在1分半內,越短越好!

特別是知識型影音,例如健康管理、塔羅占卜、保養美妝、投資理財,甚至是3C開箱等需求性較為強烈議題,觀眾多半是透過搜尋找到你的頻道,代表的是觀眾目的性很直接,而比較性也更直接,因此誰能快速講到痛點,誰就可以抓住印象。

特別是剛有提到1分30秒是平均時間,也就是在這段時間中誰能抓住觀眾眼睛,誰就有可能被繼續看下去,甚至獲得訂閱數,因此不少知名YT都有預告片原因就是這樣。

二、一次講一個主題即可!

關於這一點,不少YT新手都會想要一次講很多東西,深怕自己的節目豐富度不夠,難以獲得觀眾喜歡,但事實上不是這樣的,原因有以下幾點,YT新手多半影片製作品質較差,在視覺疲勞的時代,沒有人能接受影片品質上較差,卻還要花大量時間觀看的節目!

除了同時增進影片剪輯能力外,更重要的是不要讓觀眾傷眼球,又覺得找不到重點,特別是以推廣行銷為目標的YT經營者,解決需求才有可能導購,因此一次講一個主題,並且在影片的最後留下懸念,告訴消費者你還可能出現那些問題,請點選下一集影音!

三、頻道初期,影片的量很重要!

回到上述兩點,若你的影片時間過長、主題過多,你創作成本更高,且你很容易沒梗,然後頻道就變成有一更沒一更的狀況,當你無法定期更新,觀眾很難去記住你!

我們都說按讚、訂閱、開啟小鈴鐺,但真正能開啟小鈴鐺接收推播的觀眾又有多少呢?然而訂閱多數是節目更新時才會出現在主頁,但一位YT使用者不會只訂閱一個頻道吧!你等於在「短短1分鐘內的首頁選擇時間中」要跟多數頻道做競爭,因此讓觀眾知道、記住你什麼時候會更新,才是重點!


我們都說創業本不易,而想靠自媒體行銷來增加銷售力更是困難,創業要處理的事情已經夠多了!又要同步花時間準備行銷素材更辛勞,因此在自媒體頻道建立初期,找對需求,找對經營方式,才是長久累積數位資產的關鍵!

那除了影音頻道經營知識外,若你也想經營部落格,歡迎你點選圖片觀看下一篇文章「從零開始經營自媒體」另外也歡迎透過有感說連繫我們唷!

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樂芯營養教室EP01樂芯生技創辦理念

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樂芯營養教室是樂芯生技 創辦人 也是 營養Talker的 吃貨營養師 家芸 開的營養健康系列Podcast,未來在這個系列節目,除了介紹產品外,也會不斷的推出營養衛教知識給各位聽眾朋友們唷!想認識營養Talker,可以點擊最下方連結找到家芸唷! 《備註:手機版系列集節目在下方,電腦版在右側唷!》     吃貨營養師官網 https://www.lesinbio.com/ 吃貨營養師Line@ https://pros.is/KW2C5

關於接班人,該延續既有體制還是爭取革新呢?明龍汽車David來分享!

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說到企業接班人,我想這應該是不少人羨慕的出身,但你知道嗎?要當一個企業的優質接班人也不是這麼的容易,首先他走的路是父母的成功軌跡,在心態上就容易會有一種難以超越的成就失落,簡單來說就是即使你再怎麼努力、在怎麼有能力,在大眾眼中也很難擺脫父母成就光環。   第二點,在一間有秩序,且有年資的公司中,一定有公司可以學習,但需要突破的地方,而如何向上溝通,我相信則是企業接班人每天都在煩惱的事情!第三點,你知道嗎?不少企業接班人不是一出社會就身居公司高位,而是從基層中的最基層工作開始做起,因此累積的經驗與能力也是不容小覷的,但多數人是無法去相信的。   那究竟企業接班人在學習運營一間公司中需要做那些努力呢?就用15分鐘來跟大家分享,本集節目邀請到在北投區經營超過40年的中古進口車行「明龍汽車 現任負責人 DAVID」,而DAVID可以說是我們看過最樸實無華的接班人,本身給人的感受就是非常誠懇,對於工作上也是兢兢業業,一步一腳印的努力著。     那明龍汽車在台灣運營40年的時間裡,在業界也是有口皆碑的,然而運營這麼久的企業,也會需要面臨銷售方式上的轉型,那DAVID是如何與他的老闆也是他的父親溝通的呢?請聽節目!     加入公司後,最記憶猶新的改革舉動是什麼?   我們公司經營了四十多年,在業界多半以口碑的方式引薦客源,但在於網路時代我認為應該跟上腳步,過往我們一開始用yahoo平台曝光銷售資訊,但我希望除了yahoo外能有更具嚴謹性的資訊站,將我們公司的車子曝光出去,因為我們在購車、修車上花了不少成本,我認為應該選擇更優質的平台去推廣,因此在10年前左右,開始投入一些新的平台如8891,那時候我記得為了要上架這個平台,我還做了完整的簡報跟我父親溝通。   現在的戰場真的不是在馬路,而是在網路,這些年我們開始經營Youtube頻道也取得了一些成果,但當時是否要投入資金與時間去經營,的確也是天人交戰了一陣子,還好我的父親雖嚴謹,但也算是非常開明,願意支持這樣的行銷方針,在過往的影片中也有了不少的觀看次數!     中古車的Youtube頻道這麼多,如何抓出區隔?   我們家一直以來在賣車上都是希望能符合顧客真正的需求為主,因此在Youtube整體操作上,我個人還是希望能把車子對於一個人的生活有什麼幫助體現出來!因此,我們比較喜歡符合家庭旅遊、個人旅遊等議題去操作,讓進口車帶給人的不只有駕馭的感受,更是幫助你的生活有更好的享受!   因為進口車是太多人的夢想,我們希望賣得客戶是真的能負擔的起的,這台車會幫你的生活加分,而不是讓你的生活有更多負擔,這也是明龍在整體經營上,從購車到賣車我們希望能帶給消費者的感受,進而做更嚴謹的品質把關!   一進公司就當管理職嗎?從基層開始做起嗎?   這在我們家不太可能!我爸對於我和我弟弟的教育上算是蠻嚴格的,他希望我們腳踏實地,一步步地去學習,因此我是從洗車開始入行的,我記得那時候冬天每天都要洗六台車以上,接著要學修車,不少朋友、客戶來公司找我,也常常看著我穿著工作服跑來跑去!也因為這樣一步一腳印,讓我在這一行算是懂得挺多!   擔任負責人後,我發現其實當管理職也不容易,人事的協調、業績的掌握、企業的品質堅持等都是要去兼顧的,看似幾句話很簡單,但其中的水深我也還在試游中,但不管怎麼樣,我個人認為在協助管理公司上,你得去堅持公司對的事情,不要為了革新而革新,那真的認為好的發展方向,也提出計畫去說服,有溝通有機會!   主持人Allen訪談後感想|我自己跟David認識好一陣子,我的車子也是跟他買的,在他身上我感受到誠信與誠懇待人,我想這也是當初沒考慮什麼就購車的原因吧!你也想分享你的故事嗎?歡迎你點此來信諮詢!

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